Credible Enterprise

Si MH gipamatud-an sa Oeko-Tex®Standard100 ug gipasidunggan isip "Top 500 China Service Industry" ug "AAA Trustworthy Company".

Nabalaka sa pagpanalipod sa kinaiyahan

Sa paglambo sa China ug sa pangkalibutang ekonomiya, nagkagrabe usab ang natural nga palibot. Ang labi ka hangin, tubig, ug polusyon sa kadagatan nagkagrabe usab. Gikuha sa MH ang responsibilidad sa pagpanalipod sa natural nga palibot.

Sa 2015, gipasiugdahan sa MH ang usa ka "green footprint" nga kalihokan sa pagpanalipod sa kinaiyahan, nagtawag sa kawani sa Mh aron mapanalipdan ang natural nga ekolohiya ug magpraktis sa konsepto sa "green footprint" sa mga kalihokan sa gawas sa balay.

Ingon sa usa ka iladong kompanya sa garment accessories, ang MH nagpraktis og green nga pagmugna alang sa mga tuig nga 16, ug naningkamot sa pagpanukiduki kon unsaon pagpakunhod sa proseso sa produksyon sa mga pollutant emissions, namuhunan sa pagtukod sa sewage treatment laboratory, pagseguro sa mga wastewater sa pabrika . Sa 2015 MH naglunsad usab ang doping dyeing, recycled polyester, cationic modified polyester, ug ang Better-Cotton-Initiative nga upat ka mga green ecological embroidery series, sugod gikan sa hilaw nga materyales aron magpraktis og berdeng produksyon.

Nabalaka sa pagpanalipod sa kinaiyahan

Nabalaka sa pagpanalipod sa kinaiyahan

Ang gugma nga putli ug serbisyo publiko

Gitukod sa MH ang "Xiao dou ya" Scholarship Fund aron matabangan ang mga kabataan sa mga kabus nga balangay nga makompleto ang ilang pagtuon. Gipondohan ni MH ang mga kabus nga bata sa 7 sulod sa napulo ka tuig.

Sa matag ting-init, ang mga volunteer Mh magpadala sa makapadasig nga gasa alang sa sanitasyon sa mga mamumuo ug pulis sa trapiko. Ang HH nagsuporta sa "siklo sa panit" nga kalihokan ug gidonar sa 10,000pcs nga sinina sa mga kabus nga baryo sa Guizhou, Yunnan ug uban pang mga kabus nga lugar.

Matag tuig, ang mga boluntaryo sa MH mobisita sa mga bata sa Ningbo Enmeier nga mga bata nga welfare institute, magdula uban sa mga bata, ug mohatag kanila og mga gasa.

Gipondohan ni MH ang mga kabus nga bata sa 7 sulod sa napulo ka tuig

Pagtukod sa Kultura

MH Core Values: Customer Focus, Teamwork, Innovation, Passion, Integrity

Gitukod sa MH ang usa ka "MH Weekly" nga electronic nga mantalaan, MH APP ug uban pang mga platform sa komunikasyon aron ipaambit ang kultura sa Mh.

Ang MH adunay espesyal nga pondo aron suportahan ang mga kalihokan sa kultura, sama sa tinuig nga partido, kalihokan sa team building, turismo sa staff, ug uban pa. Ang Mh adunay basketball club, football club, outdoor hiking club, club sa photography, ug uban pa, staff nga adunay himsog nga estilo sa kinabuhi.

Pagtukod sa Kultura

Pagtukod sa Kultura

Pag-atiman sa panglawas sa mga empleyado

Ang MH adunay espesyal nga pundo alang sa maayong panglawas sa kawani. Ang MH adunay tinuig nga pisikal nga pagsusi sa tanang kawani sa MH, naghikay sa mga pakigpulong sa panglawas, nagpayunir nga himsog nga estilo sa kinabuhi ug kahibalo sa pagpreserba sa panglawas. Gawas pa, gitukod ang MH nga "Firefly" nga empleyado sa us aka pondo, aron matabangan ang mga kawani sa mh kinsa adunay dagkong sakit o nag-antus sa kalamidad. Ang "Firefly" nga pondo sa pondo nakatabang sa kapin sa napulo ka mga empleyado sa miagi nga mga tuig sa 2.

Pag-atiman sa panglawas sa mga empleyado